Bilan de compétences

Bilan de compétences

Pour les particuliers (*)

ETCO Libres d'apprendre suit les procédures posées par les normes nationales, nécessaires pour accéder à la plateforme EDOF et vous permettre d’utiliser votre CPF.

Trois étapes jalonnent ce parcours :

  • Phase préliminaire, pour comprendre votre demande et vos besoins et poser les objectifs.
  • Phase d’investigation, sous forme d’entretiens, d’analyse de documents, de tests et de questionnaires.
  • Phase de conclusion, permettant de présenter et définir conjointement par écrit et par oral des projets concrets et des plans d’action.

L’évaluation retardée et l’accompagnement permettent de suivre la mise en œuvre effective des actions et l’aboutissement de votre projet.

Durant la phase d'investigation, ETCO Libres d'apprendre développe la particularité de fonder ses bilans sur quatre domaines d’investigation vous permettant de réaliser un bilan de vos ressources personnelles (BDRP):

  • Vos compétences générales et spécifiques résultant de vos activités professionnelles ou extra - professionnelles.
  • Vos ressorts de motivations professionnelles et pour apprendre en cas de poursuite ou de reprise d'études.
  • Vos traits de caractère et vos ressources psychosociales.
  • Vos méthodes et façons de fonctionner intellectuellement.

Modèle de convention 11hModèle de convention 15hModèle de convention 18h

Pour les entreprises

En plus de ce qui est décrit pour les particuliers, ETCO Libres d'apprendre prend soin d’insérer au mieux les bilans de compétences dans le plan de gestion des compétences de l’entreprise, à travers notamment le plan de formation.

ETCO Libres d'apprendre aidera l’entreprise, en amont du bilan de compétences, à bien définir de manière tripartite les points de convergence entre le projet du collaborateur et les besoins de l’entreprise pour le poste convoité à travers notamment l’analyse fonctionnelle (ANAFON) pour laquelle nous avons une grosse expérience.

En cas de départ du salarié de l’entreprise pour reconversion ou recherche d’un nouvel emploi, là encore ETCO Libres d'apprendre saura aider à nouer le meilleur dialogue entre les parties prenantes.


(*)
Le premier rendez-vous (Phase préliminaire) est gratuit, confidentiel et sans engagement ensuite une convention vous sera proposée.
Les heures indiquées ne comprennent pas votre travail personnel entre les sessions.
Délai d’accès : une semaine minimum entre le premier rendez-vous et le début du bilan même si le délai dépendra aussi de la prise en charge. (le délai dépendra aussi de la prise en charge)
Pour les personnes en situation de handicap, merci de nous tenir au courant afin d’étudier les aménagements possibles.
Les rendez-vous peuvent se réaliser en présentiel mais aussi en distanciel.
« le prestataire informera sur les engagements déontologiques prévus à l’article L.6313-4 du code du travail (respect du consentement, confidentialité)
Les heures indiquées ne comprennent pas votre travail personnel entre les sessions.
Bilan de compétences

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