ETCO Libres d'apprendre suit les procédures posées par les normes nationales, nécessaires pour accéder à la plateforme EDOF et vous permettre d’utiliser votre CPF.
Trois étapes jalonnent ce parcours :
L’évaluation retardée et l’accompagnement permettent de suivre la mise en œuvre effective des actions et l’aboutissement de votre projet.
Durant la phase d'investigation, ETCO Libres d'apprendre développe la particularité de fonder ses bilans sur quatre domaines d’investigation vous permettant de réaliser un bilan de vos ressources personnelles (BDRP):
Modèle de convention 11hModèle de convention 15hModèle de convention 18h
En plus de ce qui est décrit pour les particuliers, ETCO Libres d'apprendre prend soin d’insérer au mieux les bilans de compétences dans le plan de gestion des compétences de l’entreprise, à travers notamment le plan de formation.
ETCO Libres d'apprendre aidera l’entreprise, en amont du bilan de compétences, à bien définir de manière tripartite les points de convergence entre le projet du collaborateur et les besoins de l’entreprise pour le poste convoité à travers notamment l’analyse fonctionnelle (ANAFON) pour laquelle nous avons une grosse expérience.
En cas de départ du salarié de l’entreprise pour reconversion ou recherche d’un nouvel emploi, là encore ETCO Libres d'apprendre saura aider à nouer le meilleur dialogue entre les parties prenantes.
ETCO LIBRES D'APPRENDRE
SIREN: 883834905
RCS: Evreux B 883 834 905